2019年2月27日,春回大地,萬物生發。九洲集團副總經理、四川科瑞公司董事長黃異嶸蒞臨北京九洲科瑞公司慰問關懷,為員工加油鼓勁,并對優秀員工進行表彰。
上午11時,黃總與北京科瑞公司徐海濱總經理及各部門優秀員工舉行見面會。會上黃總表示,2018年是市場經濟不景氣的一年,在這種背景下,北京九洲科瑞公司還取得了斐然的成績,值得肯定與鼓勵。這不僅僅是因為科瑞員工自身的才華與能力,還在于科瑞的員工一直保持著一種奮進的姿態,不斷開拓進取,斗志昂揚,更在于優秀的團隊協作能力,大家協同共進,振奮精神,一同創造出屬于北京九洲科瑞的輝煌成績。
黃總表示,企業的發展要做好長遠的規劃,在充分調研與討論的基礎上,制定長遠的戰略發展規劃和路徑,明確發展方向,在具體實施中,不斷修正,始終讓企業保持一種昂揚和不斷進步的狀態。
對于北京科瑞公司的戰略布局,黃總表示,北京科瑞公司要堅持走智能商業路線不動搖,要順應時代的發展,保持團隊的活力與創造性。
北京科瑞公司地處中關村商業圈,毗鄰北京大學,人才優勢、產業優勢處于全國領先,市場氛圍好,在諸多有利條件下,更要緊抓智能產業。智能產業具有廣闊的市場前景與發展潛力,值得北京科瑞不斷深挖開拓。北京科瑞公司的團隊思維活躍,學習能力強,平均年齡31歲,正是富于創造,敢于拼搏的年紀,一直扎根在公司一線,對行業的發展一直保持高度的敏感度。優秀的公司+優秀的團隊,相信北京九洲科瑞必將擁有一個多彩的未來。
會上,黃總鼓勵大家多讀書,讀好書,享受學習的樂趣,享受拼搏的樂趣。并言傳身教,告誡大家事業做到一定程度也要多讀書,要通過多種途徑接收各種行業知識,保持勤奮的學習態度,樹立終身學習的觀念,不斷學習,才能不斷進步。
徐海濱總經理在會上表示,北京科瑞公司在2018年取得了一些成績,總結過往,規劃未來,在2019年北京科瑞公司確立了兩個目標,一是在黃總的領導關懷下,所有員工的共同努力下,公司業績實現50%的增長;二是提高中基層員工收入水平,完善公司各項福利制度,提升員工幸福感,增強企業凝聚力。
會后,黃總為優秀員工贈送了Kindle閱讀器,以此表彰各位員工在工作中的拼搏奉獻,并將“無所不學終將戰勝無所不知”這句警言送給大家,再一次勉勵大家多讀書,不斷豐富自身文化知識,提升文化底蘊。
最后,黃總表示,時代是不斷進步的,文化是有傳承的,這個時代是屬于所有員工的,年輕,富有活力,敢于拼搏,善于創造,這樣一群年輕人在未來具有極大的成長空間。在未來,集團也將一如既往的支持大家工作,給更多年輕人施展自身才華的平臺,給讓年輕一代創造成長空間,希望大家能與科瑞一同成長,奮發圖強,相信科瑞的明天將更加輝煌。